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介绍:你好,我从3月3号上班到7月29号结工,单位没有给我上保险,也没有签合同,我应该怎么办为您解答专注优质服务法律分析对于问题描述,可以作如下分析:第一,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责,自实际用工之日起的一个月以内,用人单位应该与劳动者签订书面劳动合同,否则自第二个月起至一年内,劳动者可以要求单位支付双倍工资。...

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领域:红网

介绍:刑法条文第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。

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va5 | 2019-7-25 | 阅读(518) | 评论(843)
无论是个体商户还是怎样,都一定要按照规章制度,为了规范日益发展的个体商户经营,国家制定了相关的政策和标准,不要怀着侥幸心理,规避国家的视野,最终只会自食其果。【阅读全文】
mmz | 2019-7-25 | 阅读(128) | 评论(472)
那么说,如何去努力呢,一般而言,可以有:1、律师的帮助。【阅读全文】
309 | 2019-7-25 | 阅读(302) | 评论(622)
公司股东刘xx为了确定公司的净资产,向公司发出律师函要求查阅财务报表及会计账簿,但遭到拒绝。【阅读全文】
23k | 2019-7-25 | 阅读(313) | 评论(720)
2、情况紧急,不立即采取相应的保全措施,可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。【阅读全文】
8t9 | 2019-7-25 | 阅读(25) | 评论(971)
②在相关注册商标的权属发生争议或者乙方使用相关注册商标被诉侵权时,甲方保证及时参与争议或者诉讼的处理,并承担所有的法律责任。【阅读全文】
k0l | 2019-7-22 | 阅读(819) | 评论(67)
如果申请人在执行过程中,基于某种原因自愿书面放弃对被执行人追偿的实体权利,根据《民事诉讼法》第13条,这是其在执行程序中行使处分权的表现。【阅读全文】
297 | 2019-7-22 | 阅读(134) | 评论(258)
所以,在证据的收集、固定过程中应十分注意对时间的锁定。【阅读全文】
r11 | 2019-7-22 | 阅读(200) | 评论(346)
申请人委托代理人的,第⑸栏代表姓名不必填写。【阅读全文】
67q | 2019-7-22 | 阅读(90) | 评论(226)
按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。【阅读全文】
p83 | 2019-7-21 | 阅读(355) | 评论(351)
遇到纠纷怎么办?来赢了网【阅读全文】
a42 | 2019-7-21 | 阅读(531) | 评论(11)
非法占用房屋如何处理来源:(非法占用房屋如何处理http:///fc/)房地产热的今天,房屋买卖纠纷不断,房屋出租违约、租金赔偿等不同问题层出不穷,其实这些都是缘于相关常识的缺乏。【阅读全文】
38v | 2019-7-21 | 阅读(214) | 评论(653)
任何证据都有一定的来源,证据的来源除必须合法外,还必须是客观的。【阅读全文】
958 | 2019-7-21 | 阅读(427) | 评论(339)
也就是说,劳动者要辞职要记得提前30天以书面形式通知,而且一定要保留好用人单位签收的证据。【阅读全文】
ri9 | 2019-7-20 | 阅读(249) | 评论(949)
目前,大部分网贷平台还没有接入人行的征信系统,但接入人行征信已经成为一个必然趋势。【阅读全文】
23j | 2019-7-20 | 阅读(286) | 评论(351)
如还有其他疑问,欢迎在线咨询。【阅读全文】
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